8月30日，党委副书记唐雪萍、工会主席严邦建受董事长马金华委托，前往黄桥镇双合村，将15000元现金递交到困难学生何杨手中，并转达了董事长及他带领下的董事会成员对他的关心和慰问。

何杨，黄桥镇双合村人，今年考上西北民族大学。6岁父母离异，自己患脑囊肿手术后休学一年，父亲于2016年患癌，进行肝切除手术后瘫痪在床，目前危在旦夕，爷爷奶奶年事已高，从事农田事务，无固定收入来源，无力承担大学费用。

董事长马金华得知后，为了能让何杨安心学习，圆梦大学，立刻通知党工委给何杨赞助15000元，并承诺以后每年赞助10000元直至其大学毕业。他同时还倡议员工善于发现身边有困难的孩子，以便及时给他们送去希望，送去未来。

此举之外，针对社会弱势群体的实际困难，董事长大力实施“关爱工程”，健全激励机制，通过建立“社会关怀”基金，加大对特困群众的资助帮带力度。党员干部人人有指标，各分公司、项目部的盈利额都与帮补资金挂钩，开展困难户“一对一”、“暖冬行动”、“圆梦大学”等活动。

董事长经常这样教育员工：“扶困济危是我司企业文化的精髓之一，也是传承金龙人履行社会责任、弘扬奉献精神的重要体现。在谋划自身发展的同时，坚持致富思源，反哺社会，秉持“让金龙的发展成果惠及社会”的理念，将企业发展与社会责任结合在一起，持续强化企业发展对社会的助推作用。”　

 怀惴着“企业发展定要惠及社会”的信念，董事长带领他的“金龙人”唱响了扶危济困的时代新歌。站在新的历史起点上，不断丰富“责任党建”内涵，深入探索企业发展与社会和谐互促并进的路径，以新的胆识、气魄和担当，开创了业界先河。